איך לדבר? פרזנטציה ודיבור בפני קהל בארגונים, איך עושים פרזנטציה מנצחת? איריס מושקוביץ

פרזנטציה ודיבור בפני קהל בארגונים

חלק מחבילת SMP לארגונים

להציג את תוכניות העבודה התקופתיות, להציג את החברה מול גורמי חוץ או לברך את העובדים לחג?

לרבים מכם זה מובן מאליו שאלה נושאים שצריך להגיש בחן ובחוכמה.
האם זה גם מובן מאליו שכל אחד ואחת בארגון שלכם עושים זאת בהצלחה?
אם אתם יודעים לסמן את אלה שניסו וכשלו ואתם יודעים לזהות את אלה שחוששים ומוותרים.
אם אתם רוצים שזה ישתנה ובנוסף, שהטובים יהיו מצוינים.

אם אתם יודעים לסמן את אלה שניסו וכשלו ואתם יודעים לזהות את אלה שחוששים ומוותרים.
אם אתם רוצים שזה ישתנה ובנוסף, שהטובים יהיו מצוינים.
אתם במקום הנכון.

פרזנטציה ודיבור לפני קהל על פי איריס

היכולת לדבר לפני קהל אינה מתת אל אלא יכולת טכנית נלמדת. כל אחד צריך וכל אחת יכולה.

גם אם אתם המנוסים ביותר בפרזנטציה וגם אם אתם בדרך להיות שם.
בואו לבחון אותי, בואו לבחון את עצמכם ובואו להתחדש בטכניקות.

ברוכים הבאים לשירותי SMP של איריס

  • מפגשי סדנה במסגרת הכשרת ניהול או הכשרת מכירות
  • הכשרה ייעודית בנושא הצגה מול קהל
  • הרצאה לקבוצת עובדים / כלל העובדים והמנהלים.
  • מנכ"ל / מנכ"לית, הנהלה,
  • דרגי ניהול ביניים,
  • מנהלי פרויקטים, מנהלי מוצר, מנהלי תחומים.

ברמת הנהלה:

  • ייעוץ מומחה לגבי המוקשים הקיימים כיום במצגות החברה.

ברמת מנהלים ועובדים:

    • מרגישים בנוח ואפילו נהנים להרצות
    • יודעים לרתק כל קהל ולחדש לו
    • יודעים לארגן רעיונות בצורה נכונה
    • יודעים לדייק בהגדרת המטרות
    • יודעים לנאום ולא להקריא
      מבינים את הפסיכולוגיה של הקהל.

בגישת ה-SMP על פי איריס אתם לא מפרידים איברים בגוף 

לא מפרידים בין מי שמציגים למי שמנהלים למי שמוכרים.

אם ביומיום אתם צריכים להיות גם וגם וגם

מעולים גם בהתנהלות עם לקוחות, מעולים גם בניהול אנשים ומעולים גם בפרזנטציות.

בגישת ה- SMP עם איריס אתם מקבלים יועצת משלכם שרואה אתכם 360 מעלות ברמת ארגון וברמה אנושית.

שעת ייעוץ במתנה!

בהרשמה לניוזלטר

  • נרשמת? יגיע קישור ליומן שלי לקביעת פגישה
  • הייעוץ בטלפון או בוידיאו
  • נושאי ייעוץ אפשריים: כתיבת קורות החיים, הכנה לראיון העבודה, בכניסה למקום עבודה, התמודדות עם לקוחות בעסק הקטן, ניהול עובדים, מכירות לארגונים, פרזנטציה בארגונים.