איריס מושקוביץ

שרטוט - איך לנהל, איך למכור, איך לדבר
לפצח את סוד ניהול ישיר של אנשים צוותים וארגונים
1 of 3
להעמיק בפסיכולוגיה המורכבת של מכירה מוסדית
2 of 3
להחזיק בכרטיס הכניסה לממלכת הביטחון העצמי
3 of 3

נעים להכיר

חיצים

איריס מושקוביץ MBA, בוטיק הדרכה מאז 2001 נעים להכיר,

מאמינה שכל אחד יכול לצמוח וכל אחד יכול להשתנות גם המנוסים ביותר וגם הותיקים ביותר.

מודל 3X3 - 3 תחומים, 3 איכויות.

שרטוט - איך לנהל, איך למכור, איך לדבר

השירותים שאני מציעה לכם

חיצים

חבילת שירותי SMP לארגונים

S for Sales, M for Manage, P for Presentation

רוצים לראות בארגון שלכם ניהול מעולה, יכולות מכירה מצוינות ויכולות פרזנטציה מרהיבות? צודקים!

יודעים שאנשים לא נולדים כך אלא עוברים הכשרות? צודקים!

רוצים פתרונות תוך כדי ריצה, להתאים לכל מצב וסיטואציה קורונה ככל שתהיה? צודקים!

חבילות SMP מבוססות 20 שנות ידע עומדות לרשותכם, מודל הדרכה פיתוח וייעוץ של העולם החדש.

הכלים שעושים את ההבדל.

מכירות לעצמאים

העסק שלכם, הוא הבייבי שלכם? הגשמתם חלום ואתם קמים אליו כל בוקר כבר 15 שנים או 5 שנים?

מרגישים שפיצחתם את השיווק, איך לגרום לאנשים להתעניין בכם? ומה עם תכל'ס למכור?

רוצים לפצח את האגוז הזה גם אם אתם אלרגים?

תיבת אוצר של ידע וטכניקות ייעודית לכל אחת ואחד מכם. מוכרים שירותים, מוצרים או אולי מובילים חברת הזנק טכנולוגית? לצרכנים או לארגונים?

בואו להסתכל למכירות בעיניים גם אם זו לא הנאה משמיים.

הכלים שלי למתראיינים

הידעתם? קריירה היא גם מסלול מירוצים.

רוצים להיות במסלול הנכון?

לוודא שאתם בדרך הנכונה למטרה?

1. שאתם כותבים קורות חיים מעולים

2. שאתם מצליחים בראיונות ומבחנים

3. שאתם עוברים בהצלחה את מבחן הכניסה לתפקיד בשלושת החודשים הראשונים?

הכנה היא המפתח שלכם.

במיוחד עבורכם, אסופת מפרטים עם טכניקות ועצות מצו ראשון לצה"ל ועד יו"ר דירקטוריון.

ההתחייבות שלי

Stimulate your root growth

כי הצמיחה מתחילה מהשורשים

מי בוחרים בי

טעימה מספריית הידע שמחכה לכם באתר

שיחת שלושה חודשים
לחברות וארגונים

שיחת "שלושה חודשים" עם עובדים חדשים

100 ימי חסד עומדים להסתיים מאז הם נכנסו לתפקיד. 100 ימים בהם העובדים החדשים בחנו את התפקיד, את החברה, אתכם וההבטחות שנתתם להם. זה בדיוק מה שגם אתם עשיתם בזמן הזה כי אתם המנהלים או המנהלות הישירים שלהם. הגיע הזמן לדבר. השאלה איך?

קראו עוד »
שיחת שלושה חודשים
לחברות וארגונים

שיחת שלושה חודשים

100 ימי חסד עומדים להסתיים מאז הם נכנסו לתפקיד. 100 ימים בהם העובדים החדשים בחנו את התפקיד, את החברה, אתכם וההבטחות שנתתם להם. זה בדיוק מה שגם אתם עשיתם בזמן הזה כי אתם המנהלים או המנהלות הישירים שלהם. הגיע הזמן לדבר. השאלה איך?

קראו עוד »

ההשראה שלי

הדברים שמעודדים אותי, מנחים אותי, משמחים אותי, ממלאים אותי