הצו הראשון הוא השלב הראשון בתהליך הגיוס. בערך בגיל 16.5 תקבלו מכתב\ הודעת SMS שמזמין אתכם לצו הראשון שלכם בלשכת הגיוס הקרובה לביתכם. אלה המושגים שחשוב להכיר:

• אתר מתגייסים – האתר הרשמי של יחידת מיטב שבו מופיע כל המידע האישי שלכם לקראת הגיוס: השאלונים שצריך למלא, עדכונים, מיונים ומועד הגיוס עצמו. כאשר תקבלו את הצו הראשון שלכם, תפתח לכם האפשרות להיכנס ל”איזור האישי” שלכם באתר מתגייסים. בעזרת האתר ניתן לשלוח שאלות למיטב, להעלות מסמכים ולבדוק סטטוסים לתהליכי המיון שלכם. כתובת האתר: www.mitgaisim.idf.il

• שאלונים שיש להכין לפני שמגיעים ללשכת הגיוס
  • שאלון רפואי – טופס שממלאים באתר מתגייסים לפני הצו הראשון. המטרה שלו היא לבדוק את מצבכם הבריאותי עוד לפני שאתם מגיעים ללשכות הגיוס. השאלון מתייחס למחלות כרוניות, ניתוחים, משקפיים, תרופות קבועות ועוד. ניתן גם להעלות מסמכים רפואיים לפי צורך, כגון מכתב מרופא, סיכום אשפוז וכדומה. מטרתו לעזור לקבוע את הפרופיל הרפואי שלכם. לרשימת המסמכים הרפואיים המלאה באתר מתגייסים.
  • שאלון נתונים אישיים “צו ברשת”- שאלון שממלאים לפני הצו הראשון יחד עם השאלון הרפואי. מטרתו לתת לצה”ל תמונה כללית עליכם- רקע לימודי, שנות לימוד, שפת האם שלכם, מצב משפחתי ועוד.

• פרופיל רפואי (בדיקות רפואיות בצו הראשון) – ביום הצו הראשון מבצעים בדיקה רפואית מקיפה ע”י רופא ולבסוף תקבלו ציון המבטא את המצב הבריאותי שלכם. הציון נע בין 21 (ציון המקנה פטור משירות) ל- 97 (כושר גופני ובריאות גבוהה) והוא משפיע על האפשריות לשירות קרבי / עורפי או לתומך לחימה. חשוב לזכור! הפרופיל הרפואי נועד להתאים אתכם לתפקיד שמתאים ליכולותיכם ולא יפגע בבריאותכם. הוא משקף אך ורק את ההגדרות של צה”ל לכשירות גופנית ונפשית. 
• סוגי התפקידים בקצרה – בהקשר לפרופיל הרפואי:
  • תפקיד קרבי – תפקיד בו אתם נמצאים בחזית הלחימה או קרוב אליה. כולל אימונים, משימות בשטח ופעילות מבצעית. תפקידים אלו דורשים פרופיל רפואי גבוה (לרוב 82-97, במקרים מסוימים גם 72), כושר גופני טוב ויכולת עמידה מצבים קשים. לדוגמה: חי”ר (חיל רגלים – גולני, נח”ל, כפיר, גבעתי), שריון, תותחנים, הנדסה קרבית ועוד.
  • תפקיד תומך לחימה – תפקיד שטח. תפקיד בו אתם נמצאים בין קרבי לעורפי, לא נלחמים ישירות אך נמצאים קרוב לשטח הלחימה ותומכים ביחידות הלוחמות. תפקידים אלו דורשים לרוב פרופיל בינוני (64- 72). לדוגמה: לוגיסטיקה, מודיעין, הדרכה, תקשוב, חובשים, פרמדיקים ועוד.
  • תפקיד עורפי – תפקיד שמבוצע ביחידות עורפיות ולא בשטח, בדרך כלל בבסיסים או מפקדות. תפקידים אלה פתוחים לכל פרופיל רפואי כולל נמוך. לדוגמה: מש”ק (מפקד שאינו קצין) ת”ש (תנאי שירות), דובר צה”ל, המערך הפסיכוטכני ומיטב, משאבי אנוש, מודיעין עורפי, הדרכה, שלישות ועוד.

• דפ”ר – ראשי תיבות של דירוג פסיכוטכני ראשוני. הדפ”ר הוא אחד משלושת הפרמטרים שמשפיעים על הקב”א ועל סוגי התפקידים שתוכלו לקבל.
  • מבחן הדפ”ר – מבחן הנעשה באמצעות מחשב ומודד יכולת חשיבה, הבנה ולמידה. המבחן כולל הבנת הנקרא, חשבון ומתמטיקה בסיסית, הגיון צורני והבנה טכנית ומרחבית. המבחן הוא מבחן אדפטיבי – כלומר המבחן מתאים את עצמו לתשובות שלכם. מתחילים מרמה בינונית ובהתאם לתשובות שלכם (נכונות / לא נכונות) המבחן מעלה / מוריד את הרמה של השאלות עד שהוא “מבין” את הרמה שלכם. אתר מתגייסים מציע הכנה למבחן הדפ”ר בחינם.
  • ציון הדפ”ר – ציון שנע בין 10 ל- 90 (בנוסף תקבלו ציון על כל פרק שנע בין 1 ל- 9). אפשר לערער ולקבל מבחן חוזר למי שמקבלים ציון 70 ומטה (כולל), אבל כדאי לזכור שדפ”ר 50 הוא הממוצע באוכלוסיה, ולכן לפני שאתם מערערים זכרו שגם עם דפ”ר 60, יש לכם בסיס טוב למיון לתפקידים רבים כולל טיס.

• ראיון אישי – ראיון שנע בין חצי שעה לשעתיים (לא להיבהל). זוהי שיחה עם מראיינת פסיכוטכנית מקצועית על מנת להבין את הרקע שלכם, המוטיבציה, היכולות ותכונות אישיות. הראיון הוא חלק משמעותי מהנתונים המשפיעים על קבוצת האיכות שבה תיכללו (קב”א) ועל התפקידים שיוצעו לכם במנילה (שאלון העדפות).
  עצת האקדמיה לקריירה: אל תנסו להתחכם או לדקלם תשובה, וזה מתחיל מהתשובה שלכם לשאלה “מה את/ה יודע/ת על צה”ל?”.
• סימול עברית – זהו מבחן נוסף שייערך בתחנת הריאיון האישי בצו הראשון.
  במידה ואתם לא ילידי הארץ, תעברו מבחן סימול עברית ע”י מאבחנת פסיכוטכנית בנפרד מהריאיון האישי, שם תעברו תרגילים של הבנת הנקרא, הנשמע, תקינות לשונית ואוצר מילים.
  אם אתם ילידי הארץ המבחן זה נעשה תוך כדי הריאיון כך שלאו דווקא תרגישו בו. במהלך הריאיון המראיינת בוחנת בנוסף לתשובות שלכם, את רמת העברית שלכם. ציון העברית נע בין 5 ל- 8.

• קב”א – ראשי תיבות של קבוצת איכות
  • ציון קב”א – ציון המסווג אתכם לקבוצת איכות למיונים. ציון זה נע בין 41 ל- 56 ומורכב מהדפ”ר, ריאיון אישי והשכלה (שנות לימוד). הוא בוחן את ההתאמה בין הכישורים ויכולת ההסתגלות שלכם לבין דרישות התפקידים וצרכי הצבא בתקופה בה אתם מתגייסים. בהתאם לכך, הקב”א משפיע על סוגי התפקידים שיוצאו לכם ועל המיון לקצונה. לדוגמה, מלש”ב עם קב”א מתחת ל-52 לא יוכל לקבל מיון ליום סיירות (“יום שדה”) או להמשיך אחר כך לקצונה. ציון הקב”א אינו מופיע באיזור האישי באתר מתגייסים, אך הוא מלווה אתכם מרגע כניסתכם למערכת בצו הראשון ועד לשחרור משירות מילואים.