יכול להיות שאף אחד מ-3 הגישות של הזדמנות, ארגון וקריירה לא מתאימה לכם. לכן הנה כמה טיעונים שאחד מהם יכול להתאים לכם.

1. משכורת – “כי הורידו משכורות לכולם ולא החזירו למרות שהבטיחו”
2. נסיעות – “כי בתפקיד היום אני טס פעם בחודש לכמה ימים, ואנחנו עכשיו מצפים לתאומים ומבחינה משפחתית זה פחות מתאים כל כך הרבה נסיעות ולכן הגשתי מועמדות כאן”
3. עבודה מהבית – “כי עברו ל- 5 ימים במשרדים ומבחינתי זה שיקול עבודה היברידית של מינימום 3-2 ולכן הגשתי קורות חיים כאן”
4. שעות עבודה – “כי אין שבוע שאני לא עובד לפחות פעמיים גם בשעה אחת עשרה בלילה, ביחד עם כל הצוות, וזה מבחינתי שיקול. לתת כתף לפרויקט ודד ליין פעם בכמה חודשים, זה ברור. באופן קבוע, פחות, אני נשוי עכשיו, אנחנו מתכננים להקים משפחה, וזה כבר לא מתאים”
5. סביבת עבודה – “כי עברו למשרדים באופן ספייס, והבנתי שזה סגנון שלא מוציא ממני את המיטב כמו בימים בהם עבדתי בחדר משלי או מקסימום עם עוד שניים, וזה אחד הדברים שביררתי עליכם לפני שהגשתי מועמדות וגם היה לי חשוב להתראיין כאן במשרדים כדי לוודא שזה משהו שהוא לא באופן ספייס”

שורה תחתונה לגבי מה לומר ומה לא לומר.
זו שאלה קלאסית לייצר בה אמת, לא לשקר כי זה טפשי להפליא לשקר, בעיני, אבל לצייר בה אמת מסוימת, לקחת שביב מן האמת ולהפוך את זה למרכז .