איך להתכונן לראיון עבודה ראשון? טיפים לסטודנטים

לכל ראיון עבודה כדאי להתכונן, פשוט משום שיש לכם הזדמנות אחת לעבור לשלב הבא. הוא יכול להיות טלפוני והוא יכול להיות בוידאו, אבל מה שיקרה בו לא אמור להפתיע אתכם. במיוחד אם אתם מתכוננים. השאלה על מה להתכונן? רק להכיר את קורות החיים שלכם לא מספיק. רק לדעת לספר על עצמכם לא מספיק. הנה כל העצות שמגיעות מנסיון של מועמדים ומועמדות.
תוכן עניינים

מה מיוחד בהכנה לראיון עבודה?

כל מה שצריך ללמוד על עצמכם, על הארגון ועל המראיינים והמראיינות.
זו הכנה שלא דומה לשום הכנה אחרת.

שלושת הנושאים שחשובים בהכנה לראיון עבודה

  1. ללמוד על המראיינים או המראיינות – אם יש לכם לינקדאין אז מצוין, קחו את השם שלהם מתוך המייל הארגוני ששלחו אליכם לתיאום הפגישה והכניסו ללינקדאין. אם יש להם כרטיס, תוכלו לקרוא עליהם.
    אין לכם כרטיס לינקדאין? בקשו מחבר או חברה שיש להם שיבדקו בשבילכם. שיעשו לכם צילום מסך של ההשכלה והניסיון התעסוקתי שלהם.
    יש לכם כרטיס לינקדאין ואתם לא מוצאים אותם דרך השם? בדקו אם יש לחברה עמוד עסקי בלינקדאין, היכנסו לשם. ליחצו על כפתור "עובדים" ותקבלו רשימה של כל מי שטוענים שהם עובדים באותו ארגון. השתמשו בפילטרים כדי לרשום בשם הפרטי את השם שיש בידיכם. אולי כך תמצאו.
    על הדרך, גם תמצאו אנשים אחרים שעובדים בתפקיד דומה לכם או באותו צוות שאתם עומדים להתראיין אליו. שילחו להם בקשת חברות!
    מקסימום הם יאשרו לכם, ומשם תוכלו להתכתב איתם.
  2. להכיר את עצמכם – לקרוא את קורות החיים שלכם לעומק. לשים לב מה כתבתם כמו קורסים שאתם לומדים עכשיו. ולשים לב מה לא רשמתם ויכול להיות רלוונטי כמו עבודה במאפייה במהלך הקיץ מה שאומר שאתם יודעים לקבל משימות ולעבוד בצוות. כשאתם מתכוננים לראיון עבודה חשוב לוודא שאתם יכולים לספר על היכולות שלכם ולא לנסות להיזכר תוך כדי.

גם הם מצאו עבודה

3. לסכם את החברה – כמעט לכל תפקיד בשלב מסוים ישאלו אתכם "מה את יודעת על החברה?". אני מכירה ארגון בו מנהלת משאבי אנוש שאלה מועמד את השאלה הזו. מועמד שהגיע דרך חבר שכבר עובד שם. והתשובה שלו הייתה "לא יודע, לא קראתי". ושם היא סיימה את הראיון ובצדק! – לכן, קיראו על החברה באתר, בעמוד העסקי בלינקדאין או פייסבוק. קיראו על החברה ברשת בכלל. ואז העמידו את יכולת הסיכום שלכם למבחן.
רק לומר להם באיזו שנה הם הוקמו, כמה כסף הושקע בהם ובאיזה תחום הם פועלים זה מגוחך. המטרה שלכם היא לקחת את כל מה שקראתם עליהם, וזה אומר להקדיש 15-20 דקות לעניין, מה שמצאתם זה טוב ומספיק.
את מה שקראתם יש לתרגם ל'איך זה רלוונטי' למה שאתם למדתם (אם אתם בדרך למשרה ראשונה או שנייה בחיים)
או למה שאתם מבינים בתחום (כשאתם בדרך למשרה בכירה).
והכי חשוב, הפכו את הסיכום להזדמנות לשיחה "אם אני מבין נכון אתם היום מתמודדים עם שוק שנחשב לשוק צומח במיוחד, מה שאומר שקצב הפיתוח יכול להיות מאוד גבוה, אני מבין נכון?", "ואיך זה למשל מתבטא ביעדים של הצוות שלי, אם אני אתקבל לעבוד כאן?"
שורה תחתונה, נצלו את השאלה הקלאסית "מה אתה יודע עלינו" כדי לבדל את עצמכם ממועמדים או מועמדות אחרות.

שיחת ייעוץ חינם במרחק זום 🙂

כדאי לבוא עם ציפיות 🎁

סרטון הדרכה שחובה לראות

לסיום

ראיון עבודה שמבוצע בצורה בינונית בדרך כלל לא יוביל לראיון נוסף. מזל שאפשר להתכונן.

כשמתכוננים, אתם מעלים את רמת השליטה שלכם ומכאן גם הבטחון העצמי שיראו וישמעו.

נעים להכיר, אני איריס מושקוביץ.

כל השיטות שקראת עכשיו נבדקו על בני ובנות אדם.

מבוססות על 20+ שנים של אימון אישי וארגוני.

כדאי לתרגל. כדאי לאמץ.

עוד דרך לוודא שהתקשורת שלך בעבודה ובחיפוש עבודה מלאת בטחון עצמי ולא מקלקלת או גורמת לפספוס.

מה דעתך?

רוצה להוביל את הראיון הבא?

ייעוץ אישי יכול לעשות את זה

שתפו .

הטיפים היו רלוונטיים?

כאן כדאי להירשם לטיפים מיוחדים עבורך

הרשמה לבלוג מקוצר אנכי

שתפו .

אולי יעניין אותך גם

שעת ייעוץ במתנה!

בהרשמה לניוזלטר

newsletter
  • נרשמת? יגיע קישור ליומן שלי לקביעת פגישה
  • הייעוץ בטלפון או בוידיאו
  • נושאי ייעוץ אפשריים: כתיבת קורות החיים, הכנה לראיון העבודה, בכניסה למקום עבודה, התמודדות עם לקוחות בעסק הקטן, ניהול עובדים, מכירות לארגונים, פרזנטציה בארגונים.
דילוג לתוכן