פרזנטציה בארגונים
ביטחון עצמי מול קהל
פרזנטציה וסטוריטלינג
אין רגע שמשתווה לתחושת ההתרוממות בסיום פרזנטציה מוצלחת – הלב מתרונן, הגוף גועש.
מ ט ו ר ף.
מבין כל הכישורים להצלחה בעבודה והשפעה מיידית על הביטחון העצמי, כישור פרזנטציה ועמידה מול קהל הם מהחשובים ביותר.
עובדים ומנהלים שמסוגלים לתקשר בצורה ברורה ובטוחה מול קהל לא רק משדרים סמכות ומקצועיות, אלא גם מחזקים ביטחון עצמי שמשפיע על כל אינטראקציה שלהם – עם הנהלה, קולגות, עובדים או לקוחות.
לשירותכם, מעל 20 שנות ניסיון מוכח בתכנון וביצוע קורסים שמאפשרים לצוותים שלכם לעמוד מול קהל בנינוחות, לנהל שיח מקצועי, ולייצג את החברה בהצלחה.
מה הערך של כישורי סטוריטלינג טובים בארגון שלך?
- ישיבות ודיונים אפקטיביים יותר?
- ציונים גבוהים יותר לכנסים ואירועי חברה?
- מנהלים שמסוגלים לעניין וליצור מעורבות של קהל?
- עובדות ועובדים שיודעים להציג עם ביטחון?
- צוותי פיתוח שיודעים להפוך מידע טכני לסיפור?
פרזנטציה והעברת מסרים? לא אותו הדבר
מה התוצאות שיתרחשו בארגון שלך
מבינים את הפסיכולוגיה של הקהל יודעים לרתק כל קהל ולחדש לו מרגישים ביטחון לדבר גם מול קהל גדול.
מבינים איך לבנות סיפור יודעים לארגן רעיונות בצורה נכונה מרגישים שהם יודעים לנאום ולא להקריא.
- "לא צריך לומר הכל" - איך לברור מידע חיוני להרצאה
- "ללא פנים ועם מסכים" – איך להצליח גם בוובינר או שיחות ועידה
- "בול פגיעה" – כיצד להגדיר לכל הרצאה מטרה וגם להשיגה
- "דיאלוג בחשיכה" – איך לפרק את מנגנון פחד הקהל
- "מעבר למילים" - כיצד לתפעל שפת גוף ייחודית להרצאות
- "לסדר את הארון" – איך לארגן בחוכמה את הנושאים
- "מכסה וסיר" - כיצד להגיע להתאמה מושלמת של תוכן לקהל
- "דלת הקסמים" – איך לתכנן נכון את הפתעת הפתיחה והסיום
- "משתתפים בחגיגה" – איך ליצור מעורבות של השומעים
- "סיפור פשוט" - איך להציג מידע טכני מורכב כסיפור
הם שיפרו כישורי פרזנטציה וסטוריטלינג - עד כמה זה חשוב לך?
חברת אהבה ים המלח, קורס כישורי פרזנטציה במסגרת האקדמיה הפנימית. פתוח לכל דרגי הארגון
“איריס, המון המון תודה לך על הקורס 🙏 האמת שאין הרבה מרצים כמוך, היה מאוד מעניין ואינפורמטיבי, ארגז כלים שקיבלתי ממך יעזור מאוד🌸, תודה על העברת מידע בצורה ברורה, מעניינת והכי מקצועית . הקורס נתן לא רק כלים לבניית מצגות אלא גם לצורת הגשת מידע יום יומי. רק המלצות טובות ממני!”. (אלכסנדר, מנהל איכות)
“היה קורס מושלם מעניין ומעשיר מאוד! את לגמרי מהפנטת לדעתי . לא סתם המליצו עלייך. יש אנשים שנצרבים לך בזכרון , את אחת מהן 🥰 נהניתי מכל רגע! 🙏🏻 תודה רבה”. (אתי, מערכות מידע)
“איריס יקרה, נהניתי מאוד ולמדתי המון בקורס. את מעבירה את החומר בצורה ייחודית ומעניינת. אני לא מציג הרבה מצגות ולא עומד מול קהל אבל תמיד טוב לרכוש מיומנות כזאת. הכי חשוב לי לבנות ולהציג מצגת שתהיה מעניינת ותעביר את המסר בצורה טובה ביותר עם הכלים שנתת לי. מקווה שאצליח ליישם”. (אלי, מנהל רכש)
“היי איריס, תודה רבה על קורס משמעותי, היה מעניין חוויתי ובעיקר מלמד. תודה רבה על ההשקעה הניכרת”. (מור, מנהל מוצר)
“תודה איריס על ההשקעה שלך שללא ספק הייתה מעל ומעבר, את מעבירה את החומר בצורה שכיף לשבת בחדר לשמוע ולראות איך כולם נהנים צוחקים ומפנימים!. הטכניקות שלך הם כלי שמשמש אותי כבר שנים ומעכשיו גם את כל הצוות שלנו באהבה”. (אלישע, מנהל שיווק המוצר)
“איריס יקרה, את אלופה! מקצוענית אמיתית והרבה מעבר לזה. .. תשומת הלב האישית, ההשקעה , האכפתיות והלב הענק בשילוב הידע והנסיון הופכים אותך לאחת ויחידה בתחומה ! רוצה להודות לך בשמי ובשם כולם שהיית חלק משמעותי באקדמיה שלנו ב AHAVA. ללא ספק כבשת את ליבנו ❤️🙏” (עידית, VP Global Education & NPD יוזמת האקדמיה הפנימית בחברה )
יש לך התלבטות מה יתאים לארגון שלך?
אפשר ללחוץ כאן ולהגיע ישר לווטסאפ שלי
ואפשר להשאיר פרטים ואני חוזרת בתוך שעתיים – שלוש
נעים להכיר, אני איריס מושקוביץ
הקמתי את החברה מתוך הבנה שכל אחד ואחת יכולים להשתנות ולרכוש הרגלים חדשים בתקשורת מלאת ביטחון עם עובדות ועובדים, בתקשורת עם הנהלה, לקוחות וקולגות.
כל הפרקטיקות והשיטות שלומדים ומתרגלים בקורסים שלי - פיתחתי וממשיכה לפתח ולעדכן בעקבות אירועים שהתרחשו בארגונים שונים.
אני מתמקדת בפרקטיקות שהופכות לטבע שני הודות לפשטות שלהן.
אני עובדת בעברית ובאנגלית, ומגיעה עם ניסיון מוכח בתכנון והעברת קורסים לאורך שדרת הניהול בארגון (מנהלי קווים במפעל או סמנכ"לים בארגון טכנולוגי), לרוחב תחומי הפעילות בארגון (פיתוח, ייצור, שיווק, לוגיסטיקה), ובתעשיות שונות B2C, B2B.
מה חשוב לכם בבחירת מי שתוביל את הקורס הקרוב בארגון שלכם?
מחירון
הרצאה מלהיבה
-
עד שעה וחצי
-
לכל גודל קהל
סדנה מעשירה
-
עד 4 שעות
-
4 עד 15 משתתפים
קורס מעצים
-
5 מפגשי הדרכה
-
חבילת הטבות מפוארת
שפות – עברית ואנגלית
מיקום הדרכה – פרונטלית או וירטואלית
תנאי תשלום – 70% מקדמה בגין חשבונית עסקה. יתרה שוטף + 30
חבילת הטבות לארגונים שבוחרים בקורס 5 מפגשים ומעלה
- אבחון מקדים להתאמת התוכן המושלם לארגון שלכם
- נסיעות עד שעה וחצי מכפר סבא (חניה בתשלום כהוצאה נוספת)
- ערכת הדרכה מותאמת – חוברת ומצגת
- מסמך מסכם לכל מפגש עם תובנות ספציפיות
- קבוצת וואטסאפ לתמיכה והגברת מעורבות
- חומרים מצולמים במיוחד עבורכם
- שיעורי בית ומשימות אישיות
- ייעוץ אישי למשתתפים וחיבור להנהלה
- מפגש השקה מיוחד שבועיים לפני הקורס
- מפגש סיכום ותעודות כחודש אחרי סיום הקורס
כל השיטות נוסו על בני ובנות אדם מאז 2001
נתונים מ-2022 ואילך 🙂
המלצות - גם הם שיפרו כישורי פרזנטציה וסטוריטלינג
סדנת “מנהלת משפיעה” בזום
“רציתי להודות על מפגש מרתק ומוריד אסימונים.
מעבר לכלים הפרקטיים שקבלתי, אני יכולה לשתף שיום אחרי המפגש, אני עדיין ממשיכה לחשוב על הדברים שנאמרו ובעייני זה אומר שהמפגש היה משמעותי ובעל ערך עבורי.
כמנהלת מש”א ובכלל אני מבינה ויודעת כמה חשוב להיות מחוברת לביזנס ובכל זאת אתמול הבנתי לעומק מה באמת זה אומר – וכמה הניסוח, הכלים והגאווה חשובים!
אז המון המון תודה!!!” (מאיה, מנהלת משאבי אנוש, חברת הזנק)
חברת UCT Fluid Solutions קורס כישורי הדרכה ופרזנטציה לצוות שיווק המוצר
“איריס היקרה, תודה רבה לך על התכנים המעניינים והרלוונטיים.
במיוחד על הזווית הייחודית שבה את רואה ומנתחת סיטואציות עסקיות, ומתרגמת אותן לכלים והזדמנויות עבורנו לצמוח.
תודה רבה על ההשקעה, האכפתיות, העצות הטובות והשנונות, ושהעזת לדרוש וגם לתת על הראש!
כולנו מעריכים ומוקירים את פועלך 🙏”. (יהודה סלהוב, General Manger)“היה מאוד מרתק, תודה שגרמת לי לצאת מאזור הנוחות שלי“(יוליה, שיווק מוצר)
Iris, you are a true professional and know how to lead people to think creatively and out-of-the-box (Sarit, Marcom)
חברת פודטק, ייעוץ למצגת משקיעים, Pitch של שלוש דקות
“היה מאוד מוצלח. גם הפיץ’ ובכלל התערוכה. היה הרבה הייפ. אני חושבת שתרומתך לפיץ’ היתה גדולה. הערות שעזרו לזקק את המסרים לכדי שלוש דקות מדוייקות. טיפים חשובים להמשך”. (יפעת, מייסדת ומנכלית משותפת)
שורה תחתונה בנושא כישורי פרזנטציה וסטוריטלינג
יודעים לזהות בארגון שלכם את שלושת סוגי המרצים והמרצות?
- אלה שטובים בזה כי הם מבינים את הפסיכולוגיה של הקהל
- אלה שחלשים בזה כי מקבלים פידבקים בעייתיים
- אלה שחוששים ומוותרים ולכן פוגמים ביכולת שלהם להתקדם
הקורסים בהתאמה עבורכם מאפשרים לכם לראות שינוי בכל קבוצה, כי בקורס פרזנטציה מה שחשוב זה ללמוד שיטה ולתרגל
אשמח לעשות זאת גם עבורכם
- לדרג הנהלה בכיר – דרג C ודרגי VP
- לדרגי ניהול ביניים – יחידה, אגף, מחלקה, צוות
- לדרגי ניהול מקצועי – תחומים, פרויקטים, מוצר. פיתוח, לוגיסטיקה, רכש
- לצוותי הדרכה – מדריכי מרכז מבקרים, מדריכי משתמשי קצה, צוותים טכניים מדגימים ללקוחות פוטנציאלים
הלקוחות שלי מעריכים את האופן בו המשתתפים והמשתתפות מתרגלים את השיטות ומאמצים אותן
אשמח לעשות זאת גם עבורכם
לסיום, פנייה אישית אלייך מנהלת פיתוח ארגוני והדרכה
בין שאת מחפשת להעמיק את רמת מעורבות העובדים, לשכלל את התקשורת בין מחלקות, או לחזק את הקשרים עם הלקוחות.
הקורסים שתוכלי לבנות איתי באקדמיה לקריירה, הם מקיפים, מעמיקים ומותאמים לארגון שלך, התקציב והתוצאות שאפשר להשיג.
בואי נעבוד יחד כדי למקסם את פוטנציאל ההון האנושי בארגון שלך וליצור תרבות של תקשורת משפיעה וצומחת.
אפשרי לידע והניסיון שלי לתמוך בתהליך שלך לעבר מצוינות בארגון.
יש לך התלבטות מה יתאים בארגון שלך?
ואפשר להשאיר פרטים ואני חוזרת בתוך שעתיים – שלוש
לכל הסדנאות וקורסים לארגונים
מי בוחרים בי
בחנו את עצמכם עם כמה מהשיטות
לשיפור כישורי פרזנטציה ודיבור בפני קהל
טעימה מהבלוג המקצועי
כל מה שלא חשבת על הצגת דוחות כספיים
אתגר הפרזנטציה בהצגת דוחות כספיים. מי אמר דוחות כספיים זה קל להציג וקיבל מבט נוזף?
אתם סמנכ”לי/ות כספים או שותפי ביקורת בפירמת רואי חשבון ויודעים שהצגת דוחות כספיים היא הכל חוץ מאשר מידע שקל להציג.
השאלה היא מה אתם עושים. על מה אתם מקפידים? איך אתם ממצבים את הערך המקצועי שלכם?
בתכנון הרצאה -השיטה המנצחת איך להפריד בין עיקר לטפל
תסתכלו על ההרצאה שאתם מכינים עכשיו. אם אתם מרגישים שקשה לכם להחליט עד כמה לפרט או איך לצמצם. אם אתם לא בטוחים מה עיקר ומה טפל. כדאי לדעת שיש שיטה בדוקה שעוזרת.
בפגישת הנהלה – השיטה הכי טובה להציג המלצות
בעת הצגת פתרון לבעיות בדיונים פנימיים בתוך הארגון מומלץ להציג חלופות.
השאלה היא האם בנוסף לתיאור החלופות ופירוט יתרונות וחסרונות אפשר להמליץ על החלופה המתאימה.
ההתחייבות שלי עבורך
הביטחון להיות מי שהנך
לדבר Speak
לתקשר בביטחון
להוביל Lead
להתקדם בתבונה
לצמוח Thrive
לממש פוטנציאל
