חשבתם למה יש ראיונות במיוני סיירות?

התשובה היא – הצבא יודע שכח פיסי, סיבולת, עבודת צוות ואיתנות מנטלית לא מספיקים כדי לתפקד בהצלחה בפעילות מבצעית כחלק מיחידת עילית.
לכן כבר ביום הסיירות ואחר כך בגיבוש, אתם תעצרו את כל האקטים ותיכנסו לראיון אישי עם המגבש. 
שורה תחתונה – הראיון הוא חלק ממיין בפני עצמו ואקט מנטלי ואינטגרלי בגיבוש. מבחינת הצבא, יש לו תפקיד מהותי בהחלטה האם אתם מתקבלים ליחידה או רק מסיימים את הגיבוש.

איך אפשר לפספס?

“מוח מחומצן, אחרי לילה לבן, כמעט נרדמתי להם על השולחן”

זה מה שאמר לנו לוחם שסיים גיבוש ולא עבר. הוא היה מוכן בטירוף ליום סיירות ולגיבוש ולכן בציונים הפיזיים הוא היה בין המובילים, אבל לראיון הוא אפילו לא חשב להתכונן ותוך כדי הוא הבין שהמוח פשוט לא בא לעבודה. הוא גמגם, לא ידע על מה לדבר ואין לו ספק שזה מה שהשפיע על ההחלטה לגביו – סיים ולא עבר.

מההבנה שלנו, אפשר לפספס לא רק בגלל שקשה לתת תשובות מסודרות שמוכיחות עומק ומוטיבציה, כאשר מותשים מאוד. אפשר לפספס גם בגלל הגישה. במיוחד מי שחושבים שזו “שיחת היכרות” למרות שמדובר בשיחה שבה הכל מתועד והמידע משמש לקבלת החלטה.

שורה תחתונה – הכנה פיסית ומנטלית היא קריטית להצלחה לאורך גיבוש מפרך, אך ללא הכנה ממוקדת לראיון האישי התשובות שלכם עלולות להיות חלקיות, כלליות, או לא מדויקות. תשובות שלא יעזרו למגבש להבין מי אתם באמת ומדוע אתם בין הבודדים שצריכים להתקבל. 

ההמלצה שלנו

לנצח באקטים הפיסיים זה לא מספיק. כדי לעבור לשלב הבא אתם צריכים לדעת לנצח גם את הראיון האישי.
בדיוק כמו שאתם נותנים את הכל כדי לנצח בזחילות ובספרינטים – אתם חייבים את זה לעצמכם, לדעת איך לנצח גם את הראיון.

וזה אפשרי

בדיוק לשם כך, לקחנו את ההיכרות העמוקה שלנו עם מערכת המיונים הצבאית – למה בכלל מראיינים, מה שואלים, איך המצב הנפשי והפיזי שלכם באותה נקודת זמן משפיע על היכולת שלכם להצטיין וביצענו תחקורים עם מגבשים מיחידות העילית ומפקדים ביחידות הקומנדו. אל הידע הזה יצקנו ניסיון של שנים בליווי מלש”בים ומלש”ביות מצטיינים ליחידות מובחרות, ופיתחנו ארגז כלים וטכניקות שמותאמות בדיוק לרגע הזה.

איריס – מנכ”לית “האקדמיה לקריירה”. משנת 2001 מפתחת ומלמדת שיטות לתקשורת מלאת ביטחון בעבודה ובחיפוש עבודה. בתקשורת מול גורמי סמכות, ובהתנהלות ביומיום המקצועי. מתמקדת בכלים שמאפשרים לכולם וכולן, מגיל 16 ועד גיל 63, להביא את היכולות שלהם לידי ביטוי בצורה המיטבית.

נועה – ראש תחום צה”ל. בוגרת תואר ראשון ושירות כמאבחנת פסיכוטכנית בצה”ל.  במהלך שירותה ובתפקידה ב”אקדמיה”, נחשפה, חקרה ופיתחה מודלים מקצועיים למיונים הקדם-צבאיים, עם התמחות ספציפית בבניית מסלולי הכנה חכמים ומהירים שמאפשרים למלשב”ים ומלש”ביות לשפר יכולות באופן שמלווה אותם למשך שנים. 

ההכנה איתנו מבוססת בראש ובראשונה על אבחון והתאמה אליכם – לאישיות ולחוזקות הספציפיות שלכם. בעזרת הדרכה המבוססת על למידה סוקרטית המעודדת חשיבה עצמאית ומודעות, אנחנו לא נמציא סיפורים, אלא נזקק את ה”אני” האותנטי שלכם ותדעו איך להציג אותו בצורה הבוגרת, הכנה והמרשימה ביותר.
בדיוק כמו שאתם עובדים קשה כדי להגיע מוכנים פיזית – כך בדיוק תגיעו מוכנים לראיון!